是全院綜合性管理與協(xié)調(diào)的行政職能部門，是醫(yī)院對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)、上傳下達(dá)的中心樞紐，在確保醫(yī)院穩(wěn)定有序運(yùn)行和中心工作順利開展的過程中發(fā)揮重要的作用。

主要職責(zé)：一、在院長及分管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

二、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長或分管院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故。

四、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生原因，及時向院長、分管院長提出處理意見和改進(jìn)措施。

五、組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)，負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

六、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配，并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

七、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等委托交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

八、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)以及對掛鉤或協(xié)作醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

九、負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)院三下鄉(xiāng)工作。

十、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)宣傳工作。

十一、副科長協(xié)助科長做好各項(xiàng)工作，科長休假或外出時，副科長主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。

十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

負(fù)責(zé)人：沈韻

電話：0731-85585069