為了提高護理隊伍的整體素質(zhì)和綜合能力，使新護士盡快適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)臨床護理工作，提高護理服務(wù)質(zhì)量。護理部于8月24日下午，在門診10樓會議室對56名新護士進行了為期3天的崗前培訓(xùn)。本次崗前培訓(xùn)在院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、護理部老師認(rèn)真帶教、全體新護士的積極配合下，整個崗前培訓(xùn)工作取得了圓滿成功。

在培訓(xùn)開幕式上分管護理院長沈雪芝做了精彩的開講，她首先代表醫(yī)院對新員工的加入表示熱烈歡迎，接著為新員工介紹了醫(yī)院的基本情況，對醫(yī)院的發(fā)展歷程、服務(wù)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)及醫(yī)院文化做了詳細(xì)闡述。最后為新員工展望了醫(yī)院的愿景規(guī)劃，讓新員工有信心發(fā)揮自己的聰明才智，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。

然后由護理部主任王宏解讀了《精神衛(wèi)生法》《護士條例》以及《精神疾病患者危急狀態(tài)的防范與處理》，講述了與我們護士息息相關(guān)的法律條例，希望新護士牢記規(guī)章制度、工作程序，時刻保持高度的責(zé)任心，努力做好本職工作的同時還應(yīng)不斷的提高自己專業(yè)素質(zhì)的和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識。

此次培訓(xùn)護理部通過理論授課、實際操作、技能訓(xùn)練等形式對新護士進行全方位、高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面，且都是由資深的專家授課，主要包括：《精神科基本知識，常見疾病的臨床表現(xiàn)》，《常用抗精神病藥物及其副反應(yīng)》，《精神科護理的基本技能》《精神科一般常規(guī)護理與特殊護理》，《老年科常見疾病的臨床表現(xiàn)》《老年科主要治療用藥的常用劑量與副作用》，《電子病歷醫(yī)囑錄入與處理，護理文書書寫規(guī)范》，《正確采集各類標(biāo)本》《基本的護理操作》,護理技術(shù)操作時，培訓(xùn)老師手把手示教，給予每位培訓(xùn)護士充足時間進行實際演練，并進行了嚴(yán)格考核。

經(jīng)過緊張有序的培訓(xùn)與考核，新護士培訓(xùn)覆蓋率達100%，合格率達100%。新護士們了解了醫(yī)院的概況，增強了法律意識，明白工作中的嚴(yán)謹(jǐn)、慎獨性，明確了自己的崗位職責(zé)，初步掌握了護理核心制度、基礎(chǔ)護理技能操作等，激發(fā)了新護士對臨床實踐的興趣。 她們滿載著收獲奔赴醫(yī)院各個護理崗位，期待她們以朝氣蓬勃的精神面貌投入工作，在今后的工作中真正把培訓(xùn)中的理論知識應(yīng)用到臨床實踐中去，進一步嚴(yán)格要求自己，提高自身的綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為我院在創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的征途上奉獻寶貴的青春與智慧。

護理部

2016年